专业要求
工商管理
人力资源管理
岗位职责
负责酒店日常行政及人力资源事务,协助完成员工招聘、入职、离职手续,确保流程规范高效。管理考勤记录,统计分析数据,为绩效考核提供依据。组织会议,撰写并整理会议纪要,确保信息准确传达。处理文件收发、归档,维护办公环境整洁有序。协助部门间沟通协调,完成上级交办的其他任务,为酒店运营提供行政支持,营造高效、规范的工作氛围。
岗位要求
1.任职资格:本科及以上学历
2.年龄:25-35岁
3.技能要求:熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备良好的文字处理和数据统计能力;熟悉办公设备操作。
4.经验要求:1-2年以上相关工作经验,有行政类工作经验优先。
5.能力要求:具备较强的组织协调能力,能高效处理文件、会议安排等事务;善于沟通,能与各部门顺畅协作。
晋升机制
文员秘书助理特别助理
工作地址
山东省东营市广饶县·广饶敦惟酒店
HR信息
孙先生
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