职位描述：
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事工作；
2、负责新老员工资料档案整理、派遣、协调组织工作；
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
6、完成领导交办的其它人事事务。