岗位职责
1、负责本区域内所有招商经理的人员管理工作，包括人员任用；
2、根据人员所辖区域合理分配本大区全年任务；
3、负责招商经理所谈客户最后的闭单工作；
4、负责本大区内招商经理的业务能力提升，包括电话沟通技巧、跟单节奏和谈判逼单等专业能力等；
5、负责整理本大区内招商经理的工作考核，包括业绩、邀约、电话情况、工作日报等；
6、负责对接其他部门协调一些招商经理无法解决的问题；
7、展会期间，负责搜集客户名单。
8、负责素质类课程招商签单以后后期安排运营团队进行维护。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、4年以上销售管理岗位工作经验，3年以上同等职位工作经验。
3、有教育培训行业背景者优先考虑。