工作职责:
1.负责0-6岁孩子早教课程；
2.保持与家长/孩子密切互动, 营造愉快的教学环境及氛围；
3.关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导；
4.积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动；
5.定期参与指导师内部培训，提升专业素养；
任职资格:
1.大专以上学历，至少一年以上0-6岁孩子教学经验；
2.或具备一年以上3-6岁孩子的特色课程教学经验；
3.亲和力好，有耐心，喜欢与0-6岁孩子相处；
可以提供给到您：
1.良好的工作氛围：扁平化管理
2.专业团队：全球百强企业运营总监、全球百强企业早教教学总监、
3.个人能力提升：全面专业的培训课程（新员工培训 部门培训 管理培训）
4.丰厚薪酬（无上限）：无责任底薪 高课时 奖金（现金红包） 奖励（奢侈品）；
5基本福利：多次奢侈品奖励（MK包包/ Coach/爱马仕/TF/香奈儿）、六险（五险 意外险）、国内外旅游、节假日福利、星级酒店聚餐、团建；
6.晋升空间：中层-高层