工作内容：1. 此岗位为成长性岗位，接受无工作经验者，导师制一对一带教；2. 前期工作内容为人事部门基础性工作（劳动关系、招聘、培训等人事相关模块）；3.负责外地分公司注册、社保公积金相关事宜，及其他日常工作；4. 后期会有轮岗机会，能独立承担人事六大模块，成长性佳，在这里，你将有机会在世界500强公司里接触到成熟的人力资源体系。岗位要求：1. 人力资源管理、经济类、法学、英语、朝鲜语相关专业优先考虑；  2. 1年以上相关工作经验；2023年应届毕业生亦可考虑；  3. 熟练使用Office办公软件；  4. 抗压能力强，团队协作精神佳;  5. 熟悉劳动法，劳动合同法者优先；  6. 精通韩语、英语者优先；  7.有总部管理分公司工作经验者优先。    工作地点：青岛市城阳区（总部）    福利待遇：  五险一金，八小时工作制，双休，国家法定节假日及公司特色的寒暑假（共18天左右），免费员工公寓及一日三餐，节日福利，生日福利，年度体检，员工旅游，多彩的组织文化活动等 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利  职位亮点：世界五百强企业工作经验