职位描述
职位描述
岗位职责:
1、售后服务部门体系搭建:部门流程以及体系文件的制定、审核、落地以及改进优化;
2、部门员工日常工作的分工、规划、配合以及管理考核;
3、全国服务体系、服务网络的规划建设、管理;服务网点运行的总结
4、驻外业务经理以及经销商售后工作的培训、管理、考核;
5、部门月度、季度、年度工作方针目标的总结以及工作计划的制定审核;
6、公司产品质量问题的跟踪于报表审核以及分析;
任职要求:35岁以下,大学本科,电气、测控等相关专业毕业。
2、 性格开朗,有高度的工作热情,有较强的学习能力与沟通能力。
4、 工作责任心强,具有团队合作精神,勇于承担工作压力。
5、 身体健康,能吃苦耐劳,能适应经常性出差(国内)。
6、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
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岗位职责:
1、售后服务部门体系搭建:部门流程以及体系文件的制定、审核、落地以及改进优化;
2、部门员工日常工作的分工、规划、配合以及管理考核;
3、全国服务体系、服务网络的规划建设、管理;服务网点运行的总结
4、驻外业务经理以及经销商售后工作的培训、管理、考核;
5、部门月度、季度、年度工作方针目标的总结以及工作计划的制定审核;
6、公司产品质量问题的跟踪于报表审核以及分析;
任职要求:35岁以下,大学本科,电气、测控等相关专业毕业。
2、 性格开朗,有高度的工作热情,有较强的学习能力与沟通能力。
4、 工作责任心强,具有团队合作精神,勇于承担工作压力。
5、 身体健康,能吃苦耐劳,能适应经常性出差(国内)。
6、 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。