岗位职责
分模块:招聘培训人才发展、薪酬激励企业文化。
必须是规范企业背景,经验不一定丰富,要有有开阔的视野,敏锐的洞察力,渴求的学习力。
参与过组织变革,有独特体验者优先。
岗位要求
1、本科学历;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
晋升机制
人事专员人事主管人事经理
工作地址
山东省泰安市岱岳区·科鼎特工贸有限公司
HR信息
柴亚楠
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人事专员
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