岗位职责
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
岗位要求
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）
2、年龄23岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，执行力强；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
晋升机制
职能平台职能专员职员主管职能经理区域主管区域经理区域总监
工作地址
山东省济宁市兖州区·济宁市兖州区
HR信息
郭翠薇
3日内活跃
人资部
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HRBP
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