岗位职责：
1.根据公司战略及年度经营目标要求，制定有效的运营策略和方案，并对实施进程进行把控，确保年度目标达成；
2.全面把控品牌运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及用户管理等事务；
3.结合各品类运营数据，挖掘营销点，优化现案，协助市场部组织创意策划，并进行活动上线及效果分析，提升用户体验感、交易转化率和粘性；
4.关注餐饮行业的发展趋势和动态，根据市场发展特点，适时进行现有品牌调整升级，降本增效，并适时引入新的商业模式，提升企业投资回报率；
5.负责品牌中高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
6.负责组织企业文化和品牌的营建与推广，推动公司企业文化，根据不同的发展阶段，制定相应培训体系，指导及提升团队的执行，工作质量及工作效率。
任职要求：
1.45岁以下，专科以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2.具有较强的经营意识、体系搭建能力、市场开拓能力；
3.高度责任感，目标和结果导向，敏锐的市场洞察力，出色的管理能力。
4.具备连锁快餐项目孵化成功落地经验优先考虑。