岗位职责：（临沂岗位）
1、根据公司运营管理体系，制定和组织执行销售策略，实现本区域销售目标；
2、负责将“服务创造价值”的理念，贯彻到各运营流程，加强公司各项运营规范细节的落地执行；
3、负责协同培训部门，做好区域内门店老师专业技能提升、销售技能经验沉淀与分享，营造积极向上业务氛围；
4、负责处理区域内部事务，组织各项活动、会议等，保证销售团队的正常运作；
5、其他区域管理及门店管理相关的其他工作。
任职资格：
1、25一45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽；
2、连锁行业多店管理经验3年以上；
3、优秀的沟通能力、学习能力和较强的抗压能力;
4、能接受片区内出差。