岗位职责:
1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指示。
3、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
4、对各部门主管下达工作任务并指导、落实、检查、协助
5、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等
6、负责前厅部员工的招聘和培训工作
7、做好与酒店其他部门的沟通与协调工作。
8、处理突发事件与宾客投诉
任职条件:
1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。
2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
3、学历不限
4、工作经验:有一年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位
职位招聘1-2人
岗位职责:
1、全面主持部门工作,提高部门工作效率和服务质量,力争最大限度地提高房间出租率和客房收入。
2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指示。
3、根据酒店计划,制定前厅部各项业务指标。
4、对各部门主管下达工作任务并指导、落实、检查、协助
5、确保员工做好前厅部各项统计工作,掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等
6、负责前厅部员工的招聘和培训工作
7、做好与酒店其他部门的沟通与协调工作。
8、处理突发事件与宾客投诉
任职条件:
1、 基本素质:工作认真,顾全大局,关注客人,善于沟通,勇于创新,讲求效率,有较强的事业心和主人翁精神。
2、 自然条件:身心健康,仪表端庄,有较高的职业道德素养及吃苦耐劳的精神。
3、学历不限
4、工作经验:有一年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位
职位招聘1-2人
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