任职要求：
① 年龄22-40周岁，男女不限；
② 高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历；
③ 熟悉电脑操作基本流程；
④ 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
⑤ 工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
⑥ 有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
⑦ 无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
福利待遇：
① 薪酬结构：底薪（2200-2500元） 全勤300 高绩效提成；
普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限；
② 其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
③ 为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员→骨干→组长→主管→经理
④ 上班时间：实行单休制，周一至周五7.5H（8:10-12:00 13:30-17:30），周六6.5H（8:10-12:00 13:30-16:30）