薪资详情
提成方式:销售额提成 (底薪3000%2B1000绩效考核%2B提成%2B新客户利润)
岗位职责
1、认真贯彻执行公司销售管理规定、销售战略和销售方案,根据销售目标,制定销售工作计划并实施落地,完成区域内的销售指标;
2、根据业务要求,做好公司老客户的维护,挖掘既有客户潜力;
3、具备经销商开发及经销商管理经验,独立开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、分析市场状况,收集客户需求、产品信息、竞争对手的动态等市场信息;
5、负责区域内的产品销售和推广、客户管理、回款管理和应收帐款催收等;
6、销售负责区域:河北、北京
7、完成公司领导临时交办的其他任务。
附:底薪3000+1000绩效考核+提成+新客户利润分红
晋升机制:有能力者可逐步布局河北,北京市场,到达一定销量,晋升为大区经理,负责大区人员招聘、市场开发工作
岗位要求
1、年龄28-35岁,专科以上学历,具有工作所在地当地户口优先考虑;
2、具有3年以上快消品行业销售经验,带客户资源者优先考虑;
3、具有1年以上经销商开发、管理经验;
4、具有较强的沟通、组织调能力、业务拓展能力,能够独立开发客户;
5、责任心强,执行力强,服从管理,具备良好的团队沟通合作能力和职业素养;
6、具备良好的综合素质和客户服务意识,适应经常性出差(出差地北京);
7、工作地:河北廊坊
晋升机制
销售业务员区域经理大区经理
工作地址
河北省廊坊市安次区·西环路山东绿地食品有限公司
HR信息
孙女士
3日内活跃
人力资源部
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