岗位职责
一、岗位职责
1、负责售前、售中团队日常管理工作;
2、建立客服服务体系规范,确保客服团队高效有序运行;
3、制定客服人员培训计划,定期开展内部培训提升客服团队专业技能及工作效率;
4、搭建并优化流程规则等,SOP及发放论的沉淀;
5、处理日常疑难问题和突发情况,制定预警机制和解决方案;
6、协调与各部门的工作衔接及配合;
二、任职要求
1、大专及以上学历,3-5年相关工作经验;
2、熟悉电商网站、平台操作模式、管理规划和流程;
3、有较强的统筹管理能力、沟通协调能力;
4、具备较强解决疑难问题及突发事件的能力、较强执行力
岗位要求
一、岗位职责
1、负责售前、售中团队日常管理工作;
2、建立客服服务体系规范,确保客服团队高效有序运行;
3、制定客服人员培训计划,定期开展内部培训提升客服团队专业技能及工作效率;
4、搭建并优化流程规则等,SOP及发放论的沉淀;
5、处理日常疑难问题和突发情况,制定预警机制和解决方案;
6、协调与各部门的工作衔接及配合;
二、任职要求
1、大专及以上学历,3-5年相关工作经验;
2、熟悉电商网站、平台操作模式、管理规划和流程;
3、有较强的统筹管理能力、沟通协调能力;
4、具备较强解决疑难问题及突发事件的能力、较强执行力
工作地址
山东省青岛市黄岛区·青岛黄岛区海纳电子商务集团49号
HR信息
经理
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