通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，协助银行处理信用卡逾期欠款；
对信用卡逾期客户进行欠款沟通，督促和引导客户及时、正确的还款，并维护良好的个人征信；
绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
任职要求：
年龄22-40周岁，男女不限；
高中（中专）以上学历，优秀者可放宽学历；
熟悉电脑操作基本流程；
良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；
工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
有信用卡催收经验、移动电信、联通客服经验、销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；
无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
福利待遇：
薪酬结构：底薪3000 高绩效提成；
普通催收员月均收入6000-10000元，优秀催收员月均收入15000元-无上限；
其他福利：社保、法定假期、带薪年假、高温补贴、旅游聚餐、外访津贴、节日福利、员工关怀福利；
为员工提供系统的职前培训、广阔的职业能力提升平台、公平的内部晋升机制：催收员 骨干 组长 主管 经理