一、负责文件资料的校正、排版、打印、装订等工作，收发并整理公司往来文件、信函等，并做好登记保管工作；
二、负责部门数据的文档管理、系统建档、资料维护等，负责各类书面材料、文件归档整理作业；
三、登记台账，与政府工作部门开展工作对接；
四、熟练使用办公软件，具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力；
五、负责公司的招聘工作，员工入职、离职手续办理，考勤统计等；
六、完成上级交代的其他工作任务。