发放方式:每月15日 试用薪资:无试用期 底薪:3.5-3.6K
提成方式:按利润提成
1.日常账务处理
负责现金、银行收付及票据管理,制作记账凭证并登记账簿,确保账目清晰、数据准确。
审核原始凭证的合法性与真实性,处理费用报销、工资核算及税费申报工作。
定期核对固定资产、低值易耗品账目,确保账实相符。
2.税务与财务报表
办理税务申报、发票购买及税务筹划,配合税务部门审计。
编制月度、季度、年度财务报表(如资产负债表、利润表等),提供财务数据分析支持决策。
预算与成本控制
参与预算编制与执行监督,分析预算执行差异并提出调整建议。
监控成本费用支出,优化成本结构,提出降本增效方案。
3.行政职责
人事与员工管理
协助员工入职、考勤、离职手续办理,维护人事档案及花名册。
组织员工招聘、面试安排及社保、公积金缴纳。
采购与资产管理
管理办公用品采购、库存及盘点,协调供应商对账与付款。
负责固定资产登记、维护及折旧核算,配合资产清查工作。
4.综合事务支持
安排会议、活动及接待工作,维护办公环境与设备管理。
协助合同管理、档案归档及部门间协调沟通。
专业背景
会计、财务或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级职称优先。
熟悉财务软件(如金蝶、用友)及办公软件操作。
能力与素质
具备会计基础知识和行政事务处理经验,熟悉税务法规及财务流程。
沟通协调能力强,工作细致严谨,抗压能力突出。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。