1、协助上级建立健全公司人力资源制度的执行；
2、建立、维护人事档案，办理员工入职、离职等手续；
3、执行招聘工作流程，及时补充公司所需人才；
工作要求：
1、大专及以上学历，有相关从业经验者优先；
2、具有良好的职业道德、做事细心认真、具有一定的沟通协调能力；
3、熟练使用office等相关办公软件。