工作职责：1、轮岗学习各工厂/产线或周边设备的运作及管控要点，深入了解工厂运营情况；2、分析生产运营、品质等要素，并提供相关意见，持续改进并落实；3、沟通/协调与各部门之间关系，确保工作顺利开展；4、相关产业资讯及技术信息查询、收集与汇报；5、辅助带教老师/项目负责人，处理日常事务，保证本部门/工厂正常运营；岗位要求：1、2022届本科及以上学历，毕业二年内优秀往届生亦可；2、食品科学与工程类、化工类、材料类、机械类、电气类、工业工程类、环境科学与工程类、能源动力类专业优先；3、在校期间学习优异，有过班委、学生会、社团等经历者优先；4、对未来职业发展有高度期待，以成为管理者为目标者，具抗压性、自律自主性、沟通协调能力、执行力、学习力、探索力、乐于接受挑战、吃苦耐劳；5、可接受全国范围内的轮岗学习（出差及调任派遣），轮岗结束时结合个人成长速度及集团发展需求双选岗职及地区；（总部：上海，全国范围内30个生产基地）职业发展规划：1、根据集团内各生产基地制定的1年培养计划；2、轮岗学习各工序段作业及品控要领；3、跟岗学习，辅助项目负责人/厂长进行日常营运管理；薪资福利：薪资面议（适所在城市及学历）；2、五险一金、带薪年假、包吃包住、年终奖金、员工旅游、免费班车；