1.本科（不看学院，要看后缀大学）及以上学历，至少 1 年以上招聘工作经验，有猎头或企业内部招聘经验者优先；
2.熟悉招聘流程和渠道，具备较强的简历筛选和面试技巧；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各层级员工进行有效沟通；
4.具有较强的分析和解决问题的能力，能够承受工作压力；
5.对人力资源工作有热情，有良好的职业道德和操守。