任职要求：
1、法律、财会、管理类相关专业，了解并乐意从事人力资源工作；
2、专科以上学历，年龄35岁以下；
3、工作态度积极，能承受一定压力，有较好的学习能力和认真细心程度，有较好的沟通能力和组织协调能力；
4、有团队管理经验者优先。
待遇：
薪资4500-6000+招聘绩效，五险一金、宿舍、食堂，基本工资+绩效考核+补贴+年终奖+福利+免费旅游。