岗位职责:
1.协助车间各班组进行维修，帮助班组解决技术难点；
2.协助处理抱怨客户的问题，及时与厂家联系，取得技术支持；
3.为车间人员制定培训计划并执行计划，对培训进行效果评估；
4.不定期开展技术研讨会，以及技能比赛，增强团队技术能力；
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，汽车修理相关专业；
2.8年以上汽车维修经验，且具备2年以上同岗位从业经历；
3.精通传统汽车维修，同时具备实操经验及理论知识，并且对新能源汽车具有一定知识储备及实操经验；
4.具有汽车行业内丰富的知识和经验
5.40岁以内，具备同品牌从业经历者可放宽。