岗位职责
1.完善并执行绩效管理制度，维持绩效管理体系运行。
2.定期组织各部门制定和修订各岗岗位说明书，确保岗位说明书的及时更新。
3.根据企业人力资源规划和实际情况进行人才梯队建设。
4.协调处理劳动纠纷。
5 协助申报政府人才项目。
6.完成领导安排的其他事宜。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源等相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作，相关绩效管理及人才梯队建设工作经验优先；
工作地址
临沂市高新区双月湖路与火炬路交汇处西100米路南
安全警示
立即投诉
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私营企业
201~500人
临沂市高新区双月湖路与火炬路交汇处西100米路南
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