岗位职责：
1、贯彻、实施集团和公司各项行政规章制度和管理规范，并对实施结果井陉监督、检查、考核。
2、负责各项会议的组织；
3、负责办公用品的采购和管理；
4、负责餐厅、安保、车辆安排等后勤保障工作；
5、负责证照管理、印章管理、档案管理。
6、配合行政经理做好外联、接待等工作。
胜任资格要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先考虑；
2、30-45岁，三年以上相关工作经验，熟练使用计算机常用办公软件；
3、有较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力。