1.工作内容:
1配合各单位处理与人事相关的一切日常事务;
2协调好日常人员、事物关系，顺利完成上级赋予的交办事项:
3做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;4组织、策划和参与公司举办的各类活动。
2.工作要求:
1工作态度:工作主动，兢业诚恳，有拼博精神;
2工作风格:果断也兼中庸，实干亦需思想;
3个性适应:乐观，擅与人相处，具耐心和毅力，有原则，精于分析，善于总结，组织细密。