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人力资源经理 8-12K（可面议）参考工资

山东省济宁市邹城市 | 3-5年 | 本科 | 25岁-40岁 | 招1人 | 全职

五险年终奖节日福利8小时工作制公费培训公费旅游健康体检提供住宿餐补/工作餐交通补贴

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岗位职责

1、负责组织、实施公司日常人事工作的运营及管理；
2、根据企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

岗位要求

1、专科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，3-5年人事相关工作经验；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程；
4、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
7、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；

工作地址

山东省济宁市邹城市·经济开发区368号

HR信息

张先生

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