1、负责校区的招生工作，达成月度、季度及年度业绩指标；
2、通过电话、微信等形式邀约客户上门或通过线上沟通方式，为客户提供专业的疑问解答和课程介绍，为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程销售
3、持续跟踪客户，与客户建立良好的互动，维护校区形象；
4、协助客服部门及教学部门做好学员的维护工作，提高客户满意度；
5、引导在读学员推荐新客户；
6、协助上级完成其他与本职岗位相关的工作。。
1、性格开朗,充满干劲,较强的亲和力有电销、面销经验者优先；
2、年龄20到35岁，大专及以上学历，相关经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求；
3、有良好的沟通技巧，优秀的逻辑思维能力,客户沟通能力能力和良好的团队合作精神；
4、积极正向、头脑灵活，有良好的学习能力，能够承受较强的工作压力；
5、热爱教育行业，有良好的服务意识和团队精神；
6、能适应灵活的工作时间，有一定的吃苦精神和抗压能力。
薪酬福利：
1、无责任、浮动底薪+绩效+团队奖金+月度临时激励奖、PK奖，月度综合薪资6-12k；
2、享受标准社保+公积金；
3、享受完善的假期：带薪年假、病假和法定节假日等；
4、多元培训课程：岗前培训，在职个人提升计划，即使对行业再陌生，也可通过团队培训熟悉行业胜任岗位；
5、广阔的发展空间：可在全国5大区30多座城市提供就业晋升发展机会；
6、多种员工关爱（生日、周年、节假日、寒暑假等）；
7、员工子女报名优惠政策；
8、丰富多彩的员工活动，如员工聚餐，校区旅游活动、部门团建活动等；
晋升渠道：
咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长→中心校长→区域总监→省区负责人
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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