专业要求
人力资源管理
薪资详情
试用薪资：3K
岗位职责
综合人力部门
1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
2、办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
3、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。
4、 认真完成上级主管交办的各项工作。
岗位要求
1、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具
3、 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
4、对企业各部门之间的运作关系有所理解。
晋升机制
后勤助理后勤后勤主管
工作地址
山东省东营市利津县·利津荣达新材料有限公司
HR信息
赵恩伟
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