发放方式:每月15日 试用薪资:无试用期 底薪:4-5K
提成方式:按单提成
1. 教学实施:依据儿童认知和语言发展规律,运用故事、游戏、歌曲等多元化教学方法,开展生动有趣的英语启蒙课程,激发幼儿英语学习兴趣;营造全英文浸入式课堂环境,鼓励幼儿大胆开口表达,锻炼听说能力;关注每个幼儿课堂表现,及时给予指导与反馈,确保学习效果。
2. 课程设计与优化:根据启蒙阶段教学目标和幼儿特点,选择或编写合适教材、教案及教学辅助材料;定期更新优化课程内容,融入新颖元素和互动环节,保持课程吸引力与实效性。
3. 学生评估:通过课堂观察、记录;分析评估结果,为每个幼儿建立学习档案,制定个性化教学计划和改进措施。
4. 家校沟通:定期向家长反馈幼儿学习情况,包括进步表现、存在问题及改进建议;组织家长会、家长开放日等活动,分享英语启蒙教育理念和方法,促进家园共育;解答家长疑问,听取家长意见和建议,共同促进幼儿成长。
5. 教学研究与自我提升:关注英语教育领域最新动态和研究成果,参加各类培训、研讨会,不断提升专业知识和教学技能;与其他教师交流教学经验,开展教学研究活动,探索创新教学方法和模式,提高整体教学质量。
1. 专业能力:英语相关专业本科及以上学历,或非专业但拥有英语专业四级及以上证书,发音标准,语法扎实;熟悉掌握儿童语言发展规律,能依据其特点设计教学活动。
2. 教学能力:有英语启蒙教学经验,熟练运用游戏、歌曲、故事等多种教学方法,激发孩子学习兴趣;能营造全英文课堂环境,引导孩子自然交流表达;可根据教学目标和孩子实际,编写实用有趣的教案,制作教学材料。
3. 个人素养:热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心、爱心和责任心;具备良好沟通能力,能与孩子、家长及同事有效交流;有团队合作精神,能配合团队完成教学任务;学习能力强,不断更新知识,提升教学水平;具备一定应变能力,能灵活处理课堂突发状况 。

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