岗位职责
● 负责行政日常支持工作, 公司发展规划和经营管理、确定组织架构,进行部门划分和职责分工,负责公司制度建设,企业文化建设,编制, 负责员工关系管理,员工招聘、调动、晋升、竞聘、员工培训、绩效考核;负责公司文件的管理,重要文件的编制、下发,资格证书的审核,固定资产管理等。
岗位要求
● 二年以上相关工作经验
● 有较强的组织、协调、沟通、计划、执行和人际交往能力,以及敏锐的洞察力,工作细心,责任心强、为人正直,形象好。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省日照市东港区·航贸大厦B座1202
HR信息
人力资源部
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