岗位职责: 1.根据公司月度重点工作计划,编制展开并监督实施车间工作计划,确保车间各项工作目标得以实现。 2.按照公司工艺、质量管理体系要求,制定车间工艺计划并实施,负责车间工艺整顿整改。 3.根据计划管理部门下达的月度生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,充分利用现有资源,组织策划、协调、监督实施并保质保量完成工作任务; 4.计划生产过程所需的设备、工艺装备、测量设备和环境等适宜资源进行配置,督促加强设备的维护保养。负责组织开展车间节能工作,严格控制能源消耗; 5.负责实施产能提升项目,提高生产效率,降低成本作。车间月度存货资金分析/存货控制和风险积压物资的处理,并负责对车间按月度盘点总结和差异处理; 6.负责车间现场管理、安全管理、人员管理; 7.协调车间与其他部门之间的各项关系,推动建立良好的合作关系,促进制造车间总体效率的提升; 8.完成临时工作。 岗位要求: 1.本科(含)以上学历,机械或生产管理相关专业。 2.3年以上车间带团队管理工作经验。 3.具备较强的组织、协调、计划、执行、分析、沟通、指导下属的能力。 4.能承担高强度、高密度的持续性工作。 职位福利:高温补贴、交通补助、五险、五险一金、带薪年假、包吃、员工食堂、多次晋升机会
岗位职责: 1.根据公司月度重点工作计划,编制展开并监督实施车间工作计划,确保车间各项工作目标得以实现。 2.按照公司工艺、质量管理体系要求,制定车间工艺计划并实施,负责车间工艺整顿整改。 3.根据计划管理部门下达的月度生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,充分利用现有资源,组织策划、协调、监督实施并保质保量完成工作任务; 4.计划生产过程所需的设备、工艺装备、测量设备和环境等适宜资源进行配置,督促加强设备的维护保养。负责组织开展车间节能工作,严格控制能源消耗; 5.负责实施产能提升项目,提高生产效率,降低成本作。车间月度存货资金分析/存货控制和风险积压物资的处理,并负责对车间按月度盘点总结和差异处理; 6.负责车间现场管理、安全管理、人员管理; 7.协调车间与其他部门之间的各项关系,推动建立良好的合作关系,促进制造车间总体效率的提升; 8.完成临时工作。 岗位要求: 1.本科(含)以上学历,机械或生产管理相关专业。 2.3年以上车间带团队管理工作经验。 3.具备较强的组织、协调、计划、执行、分析、沟通、指导下属的能力。 4.能承担高强度、高密度的持续性工作。 职位福利:高温补贴、交通补助、五险、五险一金、带薪年假、包吃、员工食堂、多次晋升机会
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