1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景者优先。
2. 经验要求：具有相关工作经验，特别是在高级行政助理或高级管理职位方面的经验。
3. 沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，能够与各个层级的员工和外部利益相关者进行有效沟通。
4. 组织能力：优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务并在紧张的工作环境中保持高效。
5. 机密性：严守机密和保密协议，能够处理敏感信息并维护高度保密性。
6. 着装与举止：专业的仪容仪表，以及优雅、礼貌的个人形象和行为。
7. 技术能力：精通常用办公软件，如Microsoft Office套件，熟悉日常办公自动化系统的使用。
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8. 分析能力：具备出色的分析和问题解决能力，能够快速准确地对复杂问题进行分析并提出解决方案。
9. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门和团队成员合作，共同达成公司目标。
10. 灵活性：适应能力强，能够灵活调整工作时间和任务优先级，以适应董事长日常工作需求。
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