1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.做好门店店员的管理工作，负责对员工的培训教育；
3.监督商品的进货验收.陈列.质量和服务质量管理等有关作业；
4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：1.热爱运动，责任心强；
2.1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验优先；
3.熟悉店务的各项流程的制定.执行；
4.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。