1.全面负责培训学校的整体运营，制定学校发展规划并推进落地实施；
2.组建培训师资团队，提高师资水平和教学质量；
3.优化培训课程体系和实操培训体系；
4.建立健全学校各项管理体系和教师考核评价制度；
5.负责学校品牌的宣传、推广、渠道拓展等工作；
6.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，为公司决策提供依据；
7.负责学校安全管理，统筹处理重大突发事件。岗位要求：