一、职位描述在科技成果转移转化过程中，发挥组织、协调、管理、咨询等作用，从事成果挖掘、培育、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员。二、岗位职责1、需求挖掘：对接科技创新、技术改造政府相应部门和企业，深度挖掘团队、项目、技术等方面的需求，编制需求清单。2、要素匹配：熟悉高校院所专家团队和科技成果资源，根据需求清单匹配相应要素。3、供需对接：要素匹配完成，供需双方达成意向后，组织企业与专家团队进行线上、线下对接，推进双方合作。4、场景开发：对高校院所的科技成果进行筛选，针对成熟度高、市场前景好的成果进行应用场景开发，推进项目落地。5、创新咨询：调研企业，梳理企业创新要素，为企业制定创新发展规划。三、职位要求1、学历要求：本科及以上学历，工科或相关专业背景。2、经验要求：具备至少3年的科技成果转化、技术转移、科技创新、科技服务、管理咨询或相关工作经验。3、技能要求：熟练应用offic办公软件，具备较强的学习能力和较好的文字材料撰写能力。4、市场调研能力：具有敏锐的市场嗅觉，具备业内头部企业或大型企业技术调研经历。5、沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力。四、福利待遇社会保险，底薪 分成，底薪5000，根据项目落地贡献度按公司总收益的一定比例分成。