1.根据公司发展战略，负责班课课程产品研发，制定产品发展战略规划，完成年度预算各项业绩指标；
2.收集各方数据，完成同业机构产品的分析、调研工作，并对市场需求进行探访调研；
3.负责产品定位包装、测评开发，针对产品受众群体研发相关课程体系，并形成产品包；
4.构建教学教研管理体系，完成授课流程及配套服务的标准化建设，完成教师教研培训工作，全面监控教学质量；
5.参与产品推广，与市场和运营团队有效配合，将研发产品进行有效的推广及复制；
6.面向优秀应届生的综合培养岗位，通过轮岗学习人力资源、教学管理等体系，择优晋升。