1.根据制定的课程大纲进行备课，按照授课流程进行授课，不可擅自修改教学计划，更换教学内容等，一切务必按照课程要求进行授课，做到授课知识点不遗漏，授课过程不消极，授课方式不单一，形成自己的教学特色和风格。2.配合公司安排的校外授课任务，完成好任务的对接，维系好公立学校的正常流动关系。
3.提前做好课前准备，检查教室工具，仪器是否齐全和损坏，如有问题提前做好报备。
4. 认真做好学生调研工作，掌握班级内每位同学的课程接受情况，出现跟不上，听不懂等情况及时反馈；根据学生学习情况和状态，及时提出合理的培养建议。
5.参与每周四举行的“仿学试讲”考核，认真准备，展现实力，由各校区组织，反馈最终情况。
6.参加每季度进行的教师考核，不舞弊，不投机取巧，考出真实水平。
7. 参与周期班（假期班，竞赛辅导，等考辅导等）课程研发，课程更新等工作，保证周期版课程质量。
8.参与教学部统一组织的培训活动，互相沟通，提升自身能力，完善自身实力，提升自身水平。