岗位职责：  1.从质量、服务、技术、价格四方面建立评估机制，对供应商渠道进行考核，开发新供应渠道，开拓货源市场，控制采购成本；  2.执行重大和紧急项目的采购任务；  3.结合实际操作，制定并完善采购部对内和对外的工作流程和规范；  4.指导并监督部门员工按照规章制度开展业务，帮助其不断提高业务技能；  5.对部门内各类表单和授权下的费用和业务进行审核；  6.制定部门内各岗位员工考核指标，并进行考核。    任职资格：  1.本科及以上学历，管理、物流类相关专业；  2.5年以上电子电气相关行业招标采购管理经验，具备成本管理经验的优先；  3.具有采购管理岗位工作经验者优先，要求做过制度建设及信息化系统实施；  4.有大型集团企业招采中心统筹招采的实际操作经验，及信息化系统及采购平台实施经验；  5.数据分析能力强，善于发现问题，总结规律，提炼和设定规则；能够开发分析及管理工具，提高业务支持效率；  6.优秀的沟通能力及执行力。