岗位职责
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等;
2、参与制定和完善公司人力资源政策和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性;
3、与各部门合作,提供人力资源支持和解决方案,优化团队结构和工作流程。
岗位要求
1、具备扎实的人力资源管理知识和技能,能够.独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级和部门有效协调;
3、具备较强的领导能力和责任心,能够带领团队实现目标和提升绩效。
工作地址
山东省济宁市曲阜市·山东省济宁市曲阜市时庄街道经济技术开发区
HR信息
王女士
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