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储备干部. 6-9K 参考工资
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专业要求
工商企业管理
人力资源管理
行政管理
文秘
薪资详情

试用薪资:3K     

岗位职责
人资方向行政方向职能方向

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;

岗位要求

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)
2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任;

晋升机制
储备干部班长助理班长车间主管分管厂长
品控管理品控部长
工作地址
山东省枣庄市滕州市·腾飞西路766号
HR信息
李先生
3日内活跃
人事科 | 经理
与HR聊聊
安全警示
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