专业要求
工商企业管理
人力资源管理
行政管理
文秘
薪资详情
试用薪资：3K
岗位职责
人资方向行政方向职能方向
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
岗位要求
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）
2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；
晋升机制
储备干部班长助理班长车间主管分管厂长品控管理品控部长
工作地址
山东省枣庄市滕州市·腾飞西路766号
HR信息
李先生
3日内活跃
人事科
|
经理
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