招聘条件：
（1）年龄35—55周岁，性别不限，学历，大专及以上学历，不限专业（特别优秀者，年龄、学历可适当放宽），五官端正、形象大气、气质良好，身体健康，具有管理魅力及亲和力。担任企业业务经理及以上职务，市场业绩突破1000万以上（年）；
（2）心态积极，富有团队精神及耐劳精神；
（3）认真负责、诚信敬业、踏实肯干；
（4）具有职业技能、营销能力、公关能力、指导能力及沟通协调管理能力；
（5）从事过保险／微商／直销／新零售／分销行业者优先。
工作性质：
（1）管理：协助负责人业务制定、年度发展战略规划、经营计划、业务发展计划；组织、监督业务部各项规划和计划的实施与执行、人才队伍建设及管理；
（2）业务：负责大区的市场全面工作，完成公司下达的各项任务指标和其他临时下达的任务。
薪资待遇：
（1）公司缴纳五险
（2）生日、法定节假日（生日问候、带薪节假日…）
（3）薪资总额6k—12k=基本工资（职级工资 岗位考核工资） 绩效工资（奖金 业绩提成） 合伙人分红，其他奖励及补贴。