岗位职责
1、根据公司的全年经营目标，制定营销策略，支撑公司的战略目标达成；
2、负责电销团队的日常管理、团队组建、培训工作等日常工作；
3、负责培养团队的凝聚力、向心力、业绩达成能力；
4、能对电销团队发展有长远目标管理能力；
5、能对下属有较强的赋能；
6、较强的业务开拓能力；
任职条件
1、具有电销团队20人以上管理经验者优先考虑；
2、有良好的团队合作精神、抗压能力和上进心；
3、专科及以上学历，熟练使用Office办公软件；
4、语言表达能力强，善于沟通和协调；
5、具有文化信息类企业（广告、公关、电子商务、传媒、信息服务等现代服务业）资源者优先考虑；
6、能够及时做好跨区域汇报工作；
7、热爱电销行业；
8、年龄30-35岁