1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作
3、负责下属的培训、激励和考核工作
4、组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标
5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展
7、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程;
8、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访
9、收集和分析各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门
10、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场
任职资格：1.大学本科以上学历 ，3 年以上销售管理经验
2.执行能力强，具备一定的团队管理经验;
3.工作态度严谨、工作认真负责
4.具有较强的责任心和工作热情，能够承担压力和加班工作                       
5.有管理30-60人团队经验