1 .在总经理的领导下，全面负责部门工作，带领部门员工履 行岗位职责，加强办公室内务工作管理。
2 .准确传递总经理对综合办工作的指示精神和工作要求，协 助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况，做 好与各部门、分公司之间的业务协调工作。
3 .负责公司对外公共事务和外部形象的塑造。
4 .根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动 建议。
5 .注重调查研究，主动了解公司生产经营状况、考察公司员 工的工作和存在的问题，为领导的工作决策提出合理化建议。
6 .负责协调处理公司的突发事件。
7 .加强公司的宣传报道工作。
8 .加强党工团和企业文化建设
9 .做好领导交办的其他工作。