岗位职责
负责公司内部各项管理制度的编制、下发并跟踪修正。
负责构建公司的工作流程与管理模式，对不适合的流程及时作出修正。
针对于销售部门和人员管理方面有独特方式方法，负责销售部门的直接管理。
任职资格
1.市场营销、市场策划或工商管理专业本科及以上学历；
2.具有很强的文案功底；
3.具有同行业同岗位相关工作经验优先。
公司福利：五险、节日福利、工作餐、话补