岗位职责
1、负责制定并执行公司人力资源规划,统筹招聘、培训、绩效模块。
2、建立完善行政管理制度,统筹办公环境、固定资产、档案管理。
3、处理员工关系,组织企业文化活动,协调跨部门协作。
4、参与公司电商业务线组织架构优化。
岗位要求
1、人力资源管理/行政管理相关专业背景。
2、熟练使用钉钉/飞书等数字化办公系统。
晋升机制
主管经理总监
工作地址
山东省济宁市高新区·济宁高新区王因街道苏南路山东恒迅机械有限公司
HR信息

宋先生
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