专业要求
投资学
工商管理
市场营销
人力资源管理
行政管理
物流管理
高速铁路客运乘务
电子商务
不限
岗位职责
1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布，简历筛选，电话邀约，面试接待，
面试，入离职办理等；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、进行员工面谈，发现业务问题并进行汇总、整理；
4、员工关怀活动的策划与组织；
5、协助进行校招、培训、月会等相关活动；
6、与其他部门协调，做好信息的上传下达；
7、领导安排的其他相关工作。
岗位要求
1、年龄20-27岁，大专及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理相关专业优先；
3、*有人事招聘/销售相关实习或工作经验半年以上；*
4、沟通能力强、普通话标准；办公软件使用熟练
5、有亲和力，正向积极、乐观开朗。
青岛工作地点：
市北区卓越世纪中心2号楼702（总部）
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省青岛市市北区·卓越世纪中心2号楼702
HR信息
周经理
3日内活跃
经理
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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