一、岗位职责综述：
1、根据集团的发展目标，负责战略发展部工作，拟定集团长期的发展战略并督促战略落地，为集团的快速发展提供支持。
2、负责本部门职能职责的履行，承担管理责任；
二、行业项目研究及分析：
1、负责组织行业研究，相关行业发展环境分析，包括国际、国内和区域的产业及行业相关的法律、法规、优惠政策、限制条件等一切可能对公司发展产生影响的因素，并定期提交行业发展环境分析报告；
2、负责组织对集团公司内部分析，正确评价公司的发展，为公司战略制订提供支持；
3、负责组织标杆研究，选择标杆企业，并对其研究，为公司发展的提供学习目标；
4、负责组织竞争对手的研究，获取竞争对手的战略信息，为公司的竞争战略提供建议。
三、集团战略管理：
1、负责组织集团公司的中长期发展战略的制订和经营目标管理；每年滚动修订中长期发展战略规划。
2、负责组织、领导专家对公司发展方向的研究；
3、负责定期组织集团公司及集团所属公司对发展战略和目标进行评估，做出偏差分析，提出调整、改进建议，保证战略准确落地；
4、组织实施集团发展战略实施过程的跟踪和监控，督促战略落地。