岗位要求:
1、完成本部门各项绩效指标,执行护理工作质量,按期总结汇报;
2、负责遵守集团及全院护理管理制度、规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
3、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作;
4、参加岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核;
5、参加业务、行政查房,及时了解护理工作的临床要求。
任职资格:
1、专科及以上学历,护士及以上职称,2年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉医院护理业务管理流程常规制度,有较强的领导能力和技巧;
3、具有先进的管理理念,敢管理,敢负责,胸襟宽阔,顾全大局;
4、善于制定医院护理业务开展计划和组织实施的能力;
5、具备实事求是,勇于钻研业务及科研的精神。
岗位要求:
1、完成本部门各项绩效指标,执行护理工作质量,按期总结汇报;
2、负责遵守集团及全院护理管理制度、规范和标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
3、负责对抢救重危、疑难病人的护理组织领导工作;
4、参加岗前培训及业务学习,定期进行护士的理论及操作考核;
5、参加业务、行政查房,及时了解护理工作的临床要求。
任职资格:
1、专科及以上学历,护士及以上职称,2年以上相关岗位工作经验;
2、熟悉医院护理业务管理流程常规制度,有较强的领导能力和技巧;
3、具有先进的管理理念,敢管理,敢负责,胸襟宽阔,顾全大局;
4、善于制定医院护理业务开展计划和组织实施的能力;
5、具备实事求是,勇于钻研业务及科研的精神。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。