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调解员 4-6K 参考工资
山东省济南市历城区  |  经验不限 |  本科  |  20岁-30岁  |  招2人  |  全职
法定节假日 五险一金年终奖全勤奖节日福利8小时工作制
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薪资详情

发放方式:每月15日      试用薪资:3.5K     

岗位职责

工作内容
1. 推动医疗纠纷案件、机动车交通事故人伤案件分到循证调解服务中心及调解员系统;负责调解法院委派、委托医疗纠纷责任案件以及机动车交通事故人伤纠纷案件,主持、参与医疗案件以及其他案件的质证、鉴定; 参与、主持开庭调解,处理突发状况,进行调解笔录调解协议的撰写及其他材料的撰写;开庭后案件追踪;调解成功案件推动其顺利完成调解流程,出具调解书;调解不成功案件,分析调解情况及时与案件主审法官进行案情沟通,为法院审判提供支持;
2. 与驻院调解员密切联系,协同合作,协助诉源地治理调解案件立案、调解等事宜,顺利出具调解书;
3. 整理循证调解服务中心调解案件,留存、整理调解材料;
4. 分析调解典型案例,总结调解经验,为循证调解服务中心调解工作及后进调解员顺利进入调解员身份提供参考;
5. 通过调解医疗纠纷,对医疗机构及患者开展普法教育和法制宣传;
6. 定时向循证调解服务中心、法院反映医疗纠纷和调解工作的情况;
7. 与循证调解服务中心认证法院法官、书记员、助理以及立案庭维持良好关系;
8. 查询、询问法院已立医疗纠纷案件进度并制作数据源及台账,及时提取部分信息向上反馈。
9. 评估意见书撰写
10..公司领导交办的其他工作

岗位要求

任职要求:
1、教育资质:本科以上学历,法律、医学等相关专业。
2、技能和知识:
(1)熟悉地方法律,法规和程序,具备一定法律知识基础
(2)亲和力较强,有较强的工作责任心和执行力
(3)有良好文字功底,有较好的归纳分析、文字综合和组织推动能力
(4)具有较强的调解、谈判技巧等
3、 品质要求:
(1)热爱工作,追求卓越
(2)诚实守信,履约负责
(3)服从领导,全心全意贯彻公司的决策和部署
(4)善于学习,严格自律,积极上进
(5)有团结协作的团队意识,服从团队需要,乐于帮助他人

工作地址
山东省济南市历城区·嘉恒大厦A座
HR信息
胡书燕
3日内活跃
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